Our Mission
私たちのミッション
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地域の未来を支える仕事に学歴不問で社員の成長を大切にしながら安全で確かな社会基盤づくりを進めています
道路や舗装といった暮らしに欠かせないインフラ整備に携わってきました。小山市を拠点にやる気と誠実さを重視し、現場に真摯に向き合える姿勢を評価しています。資格取得の支援制度も充実しており、着実にステップアップできます。
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土木施工管理の現場で地域社会の安全と利便性を高めて堅実な経営基盤のもとで挑戦を続けています
安全管理や品質管理、工程管理などを担当し、設計図通りに工事を進めるだけでなく、予算やスケジュールを守りながら現場全体を動かす責任ある役割です。小山市の拠点から車で30分から1時間程度のエリアが現場のため、無理なく働けます。
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正社員として安定した雇用のもと小山市を拠点に仕事とプライベートを両立できる働き方を実現しています
GW、夏季、年末年始には各種長期休暇を設けており、家庭都合のお休みにも理解があるため安心して働けます。学歴不問で応募できる職場であり、経験者の方には即戦力として活躍していただける環境です。
Message
メッセージ
現場代理人として施工管理業務を担い地域密着の環境で力を発揮できる職場でやりがいを持って働けます
自社元請けの公共土木工事において、現場代理人として土木施工管理をお任せします。小山市を拠点としたエリアで、安全な作業環境の整備や品質基準の確認、工程管理、原価管理といった幅広い業務に携わります。これまで培ってきた経験を活かし、学歴不問で正社員として長く働ける環境であり、現場への直行直帰が可能で、遠方への出張や転勤はありません。仕事に対するやる気と円滑なコミュニケーション能力を重視しています。
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資格取得支援と評価制度が充実
小山市で学歴不問で正社員を採用して施工管理技士の資格取得を助成金制度でサポート
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Point 01
勤務時間内に参加可能
拠点を小山市に置く学歴不問の職場で、施工管理技士の一級・二級をはじめ業務に必要な資格は助成金で支援をする他、建設機械施工管理などの資格取得もサポートしています。先輩社員も制度を利用して資格を取得し、現場で活躍中です。
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Point 02
優良表彰による報奨金制度を導入
公共工事は小山市でも評価されており、表彰をいただく機会があります。担当した土木施工管理の工事が高い評価を得た際には、その成果に応える仕組みを用意している他、業務改善につながる提案を行った社員を称える制度も設けています。
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Point 03
昇給制度と管理職への昇格機会
学歴不問で入社した方も現場で経験を積み、リーダーシップを発揮すれば管理職への昇格機会もあります。正当に評価される環境のもと昇給も行っており、土木施工管理の経験を活かしてより大きな責任とやりがいを担いたい方に適しています。
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 栃木県小山市 |
| 給与 | 月給:280,000円〜500,000円 |
| 説明文章 | 創業100年を迎える安定企業!社員一人ひとりの成長を大切に、安全で安心な社会の実現を目指す会社で働いてみませんか? |
| 給与詳細 | 最大月給:500,000円 上記の給与額は現場管理手当(10,000円以上)を含みます。 ※スキルや持っている資格によって変動します。 ※役職手当・家族手当・現場管理手当あり。 |
| 応募条件 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■基本的なPCスキル ■社会人経験2年以上 ■施工管理の実務経験(1年以上) ■1級または2級土木施工管理技士 ■現場作業員としての実務経験 ■1級または2級建設機械施工管理技士 |
| 住所 | 〒329-0214
栃木県小山市乙女2丁目30−8 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩90分・実働時間7.5時間) ※平均残業時間月30時間〜40時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制(日曜日・祝日) ※その他休日は会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 ■交通費支給 ■制服支給 ■残業手当 ■社会保険 ■交通費支給(上限無し) ■資格取得支援 ■U・Iターン支援 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0285-45-0072 連絡先:0285-45-0072 |
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株式会社青木組
| 住所 | 〒329-0214 栃木県小山市乙女2丁目30−8 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0285-45-0072 |
| 営業時間 | 8:00〜17:00 |
| 定休日 | 隔週土曜日・日曜日・祝日 |
| 代表者名 | 青木 慎吾 |